平凡之路2010 第199节 (第1/3页)

    ??“第三，贵公司那些东西交涉过程中丝毫不知尊重为何物，粗鲁蛮横、恃强凌弱，请问这就是贵公司招聘员工的标准吗？”

    ??“至于说为什么他们伤得比较重，技不如人而已，我真没想到他们还真有脸倒打一耙。”

    ??她把这些一条条说出来的时候，张经理一开始是想反驳的，但全部听完之后已经谨慎了很多。

    ??“你们说话是要讲证据的，不要信口开河！”

    ??李莫言也不想跟这个家伙多废话了：“事发的那家店里面是有监控的，我们已经有同事去取了，很快就送到，你可以看完再说。”

    ??听到这话张经理心里已经信了一大半，要不是心里有底不会主动要求看监控的。

    ??也因此，他的心里先凉了半截，不禁暗骂那个大个子愚蠢透顶。

    ??你做这种事情也就算了，动手之前不知道先看一看现场有没有监控吗，或者动手之后抢先去拿到监控呢？

    ??他忽视了一点，那就是他的手下才是打输了的那一方，拿什么控制现场？

    ??总之，不久之后王雨琦带着从店老板那里拷贝来的视频监控赶到，张经理仔仔细细看完之后沉思良久。

    ??是非曲直已经很清楚了，他打算先听听李莫言这边的说法。

    ??“请问贵公司打算怎么了结这件事？”

    ??一点点细微的差别，他一开始问的是怎么“解决”，现在问的是怎么“了结”，表明他的态度已然发生变化。

    ??李莫言跟林一在他来之前已经商量过了，此时代表随便外卖网提出了他们的处理方案：

    ??“两种方式。”

    ??“第一种，以贵公司的名义向我公司发出正式的公函道歉，同时赔偿我司员工的医药费、误工费和精神损失费等，我司不再追究贵公司在这件事情上的责任。”

    ??“第二种就是报案，那到时候该怎么处理就怎么处理，没什么好说的。”

    ??“还要提醒一点，不管是哪一种，事发地那家餐馆的损失应该由贵公司承担，我们的同事已经把老板统计的损失一并带过来了。”

    ??孙经理直接忽略了最后那点小事儿，这件事既然是自己这边理亏他当然不希望闹到公堂上去，但第一种方案他也是万难接受。

    ??“你们要搞清楚，这只是个别员工的自发行为，不能代表我们饿了吗公司，我们是不会接受这种无理要求的。”

    ??这时候身边的林一无所谓地耸了耸肩：“那就打110吧。”

    ??他这是在给对方施加压力，果然那个张经理神色挣扎了一下，立马拦住了他装腔作势要拨出的电话。

    ??“等一下，请给我一点时间。”

    ??林一和李莫言知道，他这是要电话向自己的上级请示了，挥挥手示意他请便。

    ??不能说这个张经理草包，他先是被自己的手下坑了，一开始就陷入了信息不对称当中，被林一和李莫言他们拿出的视频打蒙，当时就落入了下风。

    ??这两人在他来之前已经商量好了解决方案，而且以他们的身份完全有资格代表随便外卖网这边做任何的随机应变，至于张经理他的权限就要小的多了。

    ??所以现在他只有一条路。

    ??张经理这次离开的时间有点久，回来的时候表情还有点不太好看，显然刚才那个电话打得并不愉快。

    ??不过至少他比之前更镇定了一些，还想起了一些商务礼节，没有直接说事儿而是先问道：

    ??“请问两位怎么称呼？”

    ??这才对嘛，这才是聊事情的态度。

    ??李莫言指了指：“我姓李，他姓林。”

    ??她压根儿也没有介绍两人的职位，所以张经理追问了一句：“请问两位能够代表随便外卖网的正式意见吗？”

    ??李莫言告诉他：“你可能知道随便外卖网总共有三位合伙